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Titolo

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Responsabile Sviluppo Software

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Software altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo e garantire la realizzazione di soluzioni software innovative, scalabili e di alta qualità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti software, una profonda conoscenza delle tecnologie moderne e una forte attitudine alla leadership. Il Responsabile Sviluppo Software sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e consegna di progetti software, collaborando strettamente con altri dipartimenti aziendali per comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecniche efficaci. Sarà inoltre incaricato di definire le best practice di sviluppo, supervisionare il lavoro dei team di programmatori e garantire il rispetto delle tempistiche e del budget. Tra le sue responsabilità rientrano anche la selezione delle tecnologie più adatte, la definizione dell’architettura software, la gestione delle risorse umane e tecniche, nonché il monitoraggio continuo delle performance del team. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, organizzative e decisionali, oltre a una forte propensione all’innovazione e al miglioramento continuo. Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione più diffusi (come Java, C#, Python), dei framework di sviluppo, dei sistemi di versionamento del codice e delle metodologie Agile/Scrum. È inoltre fondamentale la capacità di analizzare i requisiti funzionali e tecnici, redigere documentazione dettagliata e garantire la qualità del software attraverso test e revisioni del codice. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale, con possibilità di partecipare a progetti sfidanti e innovativi. Se sei appassionato di tecnologia, ami lavorare in team e desideri contribuire attivamente al successo di un’azienda in continua evoluzione, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Coordinare il team di sviluppo software
  • Definire l'architettura delle soluzioni software
  • Gestire i progetti rispettando tempi e budget
  • Collaborare con altri dipartimenti per analizzare i requisiti
  • Supervisionare la qualità del codice e dei rilasci
  • Implementare metodologie Agile e best practice
  • Monitorare le performance del team
  • Gestire le risorse tecniche e umane
  • Selezionare tecnologie e strumenti adeguati
  • Redigere documentazione tecnica dettagliata

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software
  • Esperienza nella gestione di team tecnici
  • Conoscenza approfondita di linguaggi come Java, C#, Python
  • Familiarità con metodologie Agile/Scrum
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Ottime doti comunicative e organizzative
  • Conoscenza di strumenti di versionamento (es. Git)
  • Esperienza con sistemi di CI/CD
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo?
  • Hai mai lavorato con metodologie Agile o Scrum?
  • Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
  • Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
  • Hai esperienza nella definizione di architetture software?
  • Come garantisci la qualità del codice prodotto?
  • Hai mai gestito progetti con scadenze strette?
  • Quali strumenti utilizzi per il versionamento del codice?
  • Hai esperienza con sistemi di integrazione continua?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?